大家都知道档案在自己手里就是死档，会影响我们在工作中的职称评估，也会影响到我们的公务员。所以我们要去档案，存入人才市场，这样才能保证档案的有效性，正常使用。那需要怎么操作才能成功存到人才中心呢？

非全日制档案合并准备这些材料：①密封档案；②原件及复印件；③、身份证原件及复印件；④专科及专科以上提供《教育部证书电子注册备案表》，这些表可以登录学信网打印；⑤委托他人办理的需提供被委托人身份证原件及复印件、委托书一份。
带上准备好的材料去前置档案存放地申请归档，然后按照要求直接办理登记可以。
当然，不是每个人才中心都接收自带的档案，有些人才中心不接收自带的档案，他们也是怕承担责任。一般各地区人社部门在网站有发布相关的政策公告，可以自己在网上查询。
如果人才中心不愿接受自己手上的档案，可以联系发档案的学校，找学校邮寄档案，在户籍地人才开个调档函让学校把档案以公对公的方式转到人才中心。如果以上办法都试了解决不了手上的档案，那就找青岛海智第三方存档机构存档，再转到户籍地或工作地的人才中心。

自考档案补办流程如下：
1.首先书写一份档案补办申请书，然后携带身份证原件，原件，复印件向省自考办公室或者主考院校的人事部门或档案管理部门申请补办。自己没时间去办的话，可以请人去帮办理，材料就是多加一份委托书。
2.档案补办申请审核通过后，拿着学校自考办的同意补办申请单，带上书复印件、考生身份证原件及复印件，向自考学校申请补办档案材料。
3.自考生登记表补办成功后（咱们自考的档案材料比较少，通常就是那张生登记表），请求自考办的老师签字盖章，Zui后材料装袋密封盖章。
4.档案密封好后一定要记得办理托管手续，需要将自考档案和前置档案（高中/中专）一起合并存放。总之档案不能放在个人手里，否则会变成死档，影响后续使用。

注意：离职后，一定要及时办理档案转移手续，根据《劳动法》规定，员工离职后，单位就没有义务为员工继续保存档案，需在离职后1个月内办理档案转出手续。档案应当由用人单位转递至新单位，如果新单位没有档案管理权或未就业的，转送劳动部门下公共就业服务机构或者社区劳动保障所。

遇到以下档案的问题均可解决

1. 档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；

2. 档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；

3. 外地户口，档案有问题不能转入；

4. 档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；

5. 干部、工人身份转换等问题；

6. 由于一些原因未连续工龄的档案；

7. 其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；

8. 其他有关档案的所有事宜均可办理。

个人档案服务：

1. 档案存放调档；

2. 解决疑难档案，死档；

3. 新建档案、自持档案；

4. 办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；

5. 人事档案调转手续；

6. 接收零星材料归档；死档

7. 代签三方协议、网签等咨询服务；

8. 退休疑难问题档案。

企业档案服务：

1. 员工人事存档；

2. 档案接收转出整理；

3. 疑难档案及转正定级等咨询服务。

档案补办方式
档案的用途	补办部门	补办时间	注意事项	是否联网	其他
政审
考研
考编
入职大型企业
评审职称
落户上海/北京

银川贺兰怎么托管自己的档案？