有些人在离职后或后，长时间将档案保存在自己手里，导致档案袋破烂了。那么，档案袋子都烂了还能存到当地吗?这是很多人都问过这个问题，今日给大家解答一下。

只有具备档案管理权限的单位工作人员，在审查核查材料时才可以拆开档案。例如：国企/事业单位的人事部门、人才交流中心、学校、公务员政审人员、人员和纪检单位等。他们在审查后会重新密封档案。个人、私企、外企等都不具备这一档案处理的权限。

首先，我们必须意识到个人档案对我们来说有多么重要。它们对于参加考研、考编等至关重要，对于职称申报、转正定级等职业发展过程中的审核同样必不可少
1、后，我们有两年的工作选择期。如果我们还不确定是否要继续进修学习，那么可以将档案继续留在学校，这个期间档案将由学校负责。

但在择业两年后，我们必须到档案管理部门办理档案的调转手续，否则学校会将档案退回，在此过程中，调转到本地人才交流中心的时候非常容易丢失，所以需要特别注意。

2、如果公司有权对员工进行员工管理，我们就可以把档案移到员工办公室，现在办公室人事部门就可以进行统一管理。但我们要知道一点的是，不是所有的公司都有权利储存我们的员工档案的。只有国企这种公家层面上的企业才有权限保管我们的档案，

3、各地人才库（人才交流中心档案库）都有人事管理权，可以帮助我们统一管理档案；把档案存放在人才库，以便安全方便地管理；安全是指把档案安全放在人才库不易磨损的地方。这意味着档案保管程序已经和人才中心签订了协议，人才中心将根据协议为我们提供相应的信息服务，如计算工龄、支付社会和评估职位。

档案自己手里多年，怎么实现公对公转递？
1.若手里的档案还仅仅是生学籍档案还未转化成人事档案，可以请学校帮忙转递档案，通过EMS的方式将档案转递到人才中心。这样方式既确保了公对公的要求，也能让档案顺利到达人才中心。
2.若手里的档案是人事档案，可以找一家具有档案管理权限的单位，可以直接由单位负责通过机要的形式将档案转递到人才中心。在转递之前需要与单位的人事部门或相关管理部门进行沟通，确保单位可以转递。
3.若学校不能邮寄，单位又是私企，可以寻求档案服务机构的帮助，委托他们帮你把档案转递到人才中心。这些专业的服务机构了解档案转递的规定，可以帮助解决相关问题

遇到以下档案的问题均可解决

1. 档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；

2. 档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；

3. 外地户口，档案有问题不能转入；

4. 档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；

5. 干部、工人身份转换等问题；

6. 由于一些原因未连续工龄的档案；

7. 其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；

8. 其他有关档案的所有事宜均可办理。

个人档案服务：

1. 档案存放调档；

2. 解决疑难档案，死档；

3. 新建档案、自持档案；

4. 办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；

5. 人事档案调转手续；

6. 接收零星材料归档；死档

7. 代签三方协议、网签等咨询服务；

8. 退休疑难问题档案。

企业档案服务：

1. 员工人事存档；

2. 档案接收转出整理；

3. 疑难档案及转正定级等咨询服务。

档案补办方式
档案的用途	补办部门	补办时间	注意事项	是否联网	其他
政审
考研
考编
入职大型企业
评审职称
落户上海/北京

银川永宁考上事业编档案在自己手里