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山东泰安可以去学校激活档案吗?
发布时间: 2024-07-19 11:23 更新时间: 2024-11-23 08:00
山东泰安可以去学校档案吗?
现在考公务员、考编、进国企、央企等都还是比较稳定的工作的。要进这些单位,在笔试和面试后会有一个绕不过的环节就是——档案政审,这就离不开你的个人档案了。要想顺利拿到录取通知书,一份档案材料完整和存放稳妥的档案是不能少的
档案出现哪些问题,人才中心还会拒收?
1.档案袋破损或档案袋密封条拆封
无论是个人原因还是其他什么原因,只要出现上述这种情况,人才中心是有权拒收,因为不符合人才中心对于档案接收和存放的标准。
2.档案保存在个人手里
个人是无权限保管自己或他人的档案,对于自持的档案,任何具备档案管理权限的单位是有权限拒收,因为档案属于文件,必须存放在正规的地方,档案在手里保管没有得到流通部分材料没有及时的更新,无法保证其档案的真实性。
3.档案材料不齐全、不完整,缺少前置
档案内缺少部分材料,使档案失去了不完整性人才中心故而拒收。还有很多非统招的朋友只有非全日制的档案,没有前置的档案,
无法单独存放在人才中心。
4.档案缺失转递手续
档案从一个地方转递到另外一个地方,原存档单位根据调档函的要求填写档案转递通知单和档案目录清单。如果没有转递通知单这份文件,你的档案可能会被视为手续不全,无法证明档案的合法性和完整性,人才中心会拒收。
1.如果在国企、事业单位工作过,那么可以找原工作单位进行档案材料审核和重新封印,因为档案在自己手里需要开具相关证明,证明档案内的档案是完整的,然后让单位公对公的转递到人才中心。
2.如果在私企、外企工作,那么可以咨询户籍地人才中心,是否可以接收个人手里的档案,可以去试一试,如果户籍地的人才中心拒收的话,可以问一下需要满足哪些要求,才可以存档,然后按照要求进行处理。
3.其他:可以通过档案服务机构进行存入工作地或户籍地的人才中心,档案只有存放在正规的档案人才中心或有档案管理权限的单位,才能正常使用。
Zui后提醒大家:每个人有且仅有一份档案,每个阶段的档案是独立的,所有的档案要合并成一份档案,不能单独存存档。
现在考公务员、考编、进国企、央企等都还是比较稳定的工作的。要进这些单位,在笔试和面试后会有一个绕不过的环节就是——档案政审,这就离不开你的个人档案了。要想顺利拿到录取通知书,一份档案材料完整和存放稳妥的档案是不能少的
档案出现哪些问题,人才中心还会拒收?
1.档案袋破损或档案袋密封条拆封
无论是个人原因还是其他什么原因,只要出现上述这种情况,人才中心是有权拒收,因为不符合人才中心对于档案接收和存放的标准。
2.档案保存在个人手里
个人是无权限保管自己或他人的档案,对于自持的档案,任何具备档案管理权限的单位是有权限拒收,因为档案属于文件,必须存放在正规的地方,档案在手里保管没有得到流通部分材料没有及时的更新,无法保证其档案的真实性。
3.档案材料不齐全、不完整,缺少前置
档案内缺少部分材料,使档案失去了不完整性人才中心故而拒收。还有很多非统招的朋友只有非全日制的档案,没有前置的档案,
无法单独存放在人才中心。
4.档案缺失转递手续
档案从一个地方转递到另外一个地方,原存档单位根据调档函的要求填写档案转递通知单和档案目录清单。如果没有转递通知单这份文件,你的档案可能会被视为手续不全,无法证明档案的合法性和完整性,人才中心会拒收。
1.如果在国企、事业单位工作过,那么可以找原工作单位进行档案材料审核和重新封印,因为档案在自己手里需要开具相关证明,证明档案内的档案是完整的,然后让单位公对公的转递到人才中心。
2.如果在私企、外企工作,那么可以咨询户籍地人才中心,是否可以接收个人手里的档案,可以去试一试,如果户籍地的人才中心拒收的话,可以问一下需要满足哪些要求,才可以存档,然后按照要求进行处理。
3.其他:可以通过档案服务机构进行存入工作地或户籍地的人才中心,档案只有存放在正规的档案人才中心或有档案管理权限的单位,才能正常使用。
Zui后提醒大家:每个人有且仅有一份档案,每个阶段的档案是独立的,所有的档案要合并成一份档案,不能单独存存档。
遇到以下档案的问题均可解决
1. 档案有丢失或部分有问题,不能转入新单位;
2. 档案长期在自己手里或者拆封,已变成死档;
3. 外地户口,档案有问题不能转入;
4. 档案丢失需要新建或部分丢失需要补办;
5. 干部、工人身份转换等问题;
6. 由于一些原因未连续工龄的档案;
7. 其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休;
8. 其他有关档案的所有事宜均可办理。
个人档案服务:
1. 档案存放调档;
2. 解决疑难档案,死档;
3. 新建档案、自持档案;
4. 办理档案的商调函、存档证明、同意接收函;
5. 人事档案调转手续;
6. 接收零星材料归档;死档
7. 代签三方协议、网签等咨询服务;
8. 退休疑难问题档案。
企业档案服务:
1. 员工人事存档;
2. 档案接收转出整理;
3. 疑难档案及转正定级等咨询服务。
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