说起档案这个东西，很多人会头疼。

而且又很容易出现问题，每个人遇到的问题还都不一样。

丢失了不行，缺材料不行，破损了也不行。

这么麻烦，为什么事业单位还需要个人档案呢?

1.个人档案承载员工主要经历及重要奖惩记录，了解与掌握员工职业历程。

2.员工工作表现入档，开具证明时，需查阅档案为依据。

3.办理社bao手续时，亦需参考档案信息。

自考后档案存放在哪里
首先不要将自考档案存放在个人手中，档案私自保存是极其不正确的，自考档案在个人手中这不仅会成为死档，而且容易造成档案丢失，如果后续用到档案时需要进行补办后才可以使用。

一般具备相应管理档案的机构或单位的往往有人才中心、工作单位、学校、人力资源中心以及人社局,这些地方都是能够存放档案。

自考档案是不能独立存档的，自考档案是没有报到证的，在对档案进行存放之前，首先要找到之前的档案才能进行合并。

相关规定，只有具备档案管理权限的单位才可以接收和保管档案，其他任何单位或个人不允许接收、拆封或保管档案。
一般机关、国有企事业单位可以接收档案，在民营企业等就业或暂时未就业的生，档案需要存放在各地的人才机构管理。
自行携带档案已经违反了档案管理规定，任何单位都将一律拒收，档案也就无法再继续流转，从而变成了死档。

如果是私企性质的，那就需要找到之前的档案存放地，一般可以在这些地方可以查询到：
人才市场：如果在后我们没有及时的处理自己的档案问题，有的学校会将学生的档案统一转到当地的人才市场进行档案存放，可以问一下人才市场，确定大专档案存放在那里后申请合并函授本科档案。

如果个人无法及时办理补办手续，也可以考虑委托代理机构进行办理。选择一家经验丰富、信誉良好的青岛海智可以节省时间和精力，无后顾之忧。

总结起来，对于档案丢失的情况，可以通过与学校档案室或人事部门联系，准备相关材料并按照指导进行补办。同时，可以选择可靠的代理机构来委托补办手续。保持及时沟通，遵循相关流程和要求，以确保档案补办的顺利进行。

人事档案中记载着个人经历、工作表现、在职期间的招用、劳动合同，调动、转业、工资、福利待遇等重要材料，起着凭证、依据和参考的作用，具有法律效用，是记载人生轨迹，审核工龄、审核个人思想表现等的重要依据。

许多人在异地工作，甚至有落户异地的打算，但原本的人事档案并没有放在心上，等后期符合落户要求时，也需要审核档案的，所以有长期留在异地并且想定居的打算建议将档案调转至工作地。

如果只是短暂出差或者不打算定居异地的话，档案可以不进行转递，因为有的地方可以不机要转递，让个人携带档案至异地存放，这样在档案转递的途中也有导致破损、丢失的风险，后期解决起来会很麻烦。
可以将档案存放在生源地人才市场，在后期开具相关证明，办理业务时也比较方便。档案是不可以自己保管的，放在个人手中后将成为“死档”状态，也就是无效档案。

如果档案发生丢失的情况，要尽快联系原学校补办，或联系青岛海智帮助寻找，有的档案只是不清楚存放地并非丢失。其他档案问题可咨询青岛海智。


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