上海档案在自己手里4年了
学籍档案为何不能随意拆开？
如果档案被随意拆开或丢失，会有严重的后果，会直接影响到我们的求职、升学、等重要事项。私自拆开档案袋，这样做是违法的，建议大家一定要谨慎对待。如果档案袋被私自拆开了，应当及时采取相应措施。

首先，我们必须意识到个人档案对我们来说有多么重要。它们对于参加考研、考编等至关重要，对于职称申报、转正定级等职业发展过程中的审核同样必不可少
1、后，我们有两年的工作选择期。如果我们还不确定是否要继续进修学习，那么可以将档案继续留在学校，这个期间档案将由学校负责。

但在择业两年后，我们必须到档案管理部门办理档案的调转手续，否则学校会将档案退回，在此过程中，调转到本地人才交流中心的时候非常容易丢失，所以需要特别注意。

2、如果公司有权对员工进行员工管理，我们就可以把档案移到员工办公室，现在办公室人事部门就可以进行统一管理。但我们要知道一点的是，不是所有的公司都有权利储存我们的员工档案的。只有国企这种公家层面上的企业才有权限保管我们的档案，

3、各地人才库（人才交流中心档案库）都有人事管理权，可以帮助我们统一管理档案；把档案存放在人才库，以便安全方便地管理；安全是指把档案安全放在人才库不易磨损的地方。这意味着档案保管程序已经和人才中心签订了协议，人才中心将根据协议为我们提供相应的信息服务，如计算工龄、支付社会和评估职位。

档案出现哪些问题，人才中心还会拒收？
1.档案袋破损或档案袋密封条拆封
无论是个人原因还是其他什么原因，只要出现上述这种情况，人才中心是有权拒收，因为不符合人才中心对于档案接收和存放的标准。
2.档案保存在个人手里
个人是无权限保管自己或他人的档案，对于自持的档案，任何具备档案管理权限的单位是有权限拒收，因为档案属于文件，必须存放在正规的地方，档案在手里保管没有得到流通部分材料没有及时的更新，无法保证其档案的真实性。
3.档案材料不齐全、不完整，缺少前置
档案内缺少部分材料，使档案失去了不完整性人才中心故而拒收。还有很多非统招的朋友只有非全日制的档案，没有前置的档案，
无法单独存放在人才中心。
4.档案缺失转递手续
档案从一个地方转递到另外一个地方，原存档单位根据调档函的要求填写档案转递通知单和档案目录清单。如果没有转递通知单这份文件，你的档案可能会被视为手续不全，无法证明档案的合法性和完整性，人才中心会拒收。

一旦档案被自己拆开，就会失去档案效力，无法正常使用，这对于想要升学、考公职、评职称等需要档案证明的人来说，是个非常严重的问题。同时，档案一旦拆开，里面的信息可能会泄露，导致个人隐私被侵犯，这也可能会给自己带来很大的麻烦。

切记不可以自行保管档案，因为个人是不具备人事档案管理权的，档案一旦到达自己手中，将成为“死档”状态，不再能作为鉴定凭证。需要将档案存放在具备人事档案管理权的人才市场或单位中保管，恢复正常档案状态，以免影响自身权益，看到这里相信大家也明白了人事档案的重要性，档案有问题时，一定要尽快处理好哦。

档案补办方式
档案的用途	补办部门	补办时间	注意事项	是否联网	其他
政审
考研
考编
入职大型企业
评审职称
落户上海/北京

遇到以下档案的问题均可解决

1. 档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；

2. 档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；

3. 外地户口，档案有问题不能转入；

4. 档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；

5. 干部、工人身份转换等问题；

6. 由于一些原因未连续工龄的档案；

7. 其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；

8. 其他有关档案的所有事宜均可办理。

个人档案服务：

1. 档案存放调档；

2. 解决疑难档案，死档；

3. 新建档案、自持档案；

4. 办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；

5. 人事档案调转手续；

6. 接收零星材料归档；死档

7. 代签三方协议、网签等咨询服务；

8. 退休疑难问题档案。

企业档案服务：

1. 员工人事存档；

2. 档案接收转出整理；

3. 疑难档案及转正定级等咨询服务。

天津考上编了,档案在手里如何处理?