人事档案为什么这么重要？简单的牛皮纸袋里到底有什么材料？在不断发展与进步中，我国的人事档案也逐渐进入档案电子化，变得更加安全，但毕竟改革还是需要一定时间的，已有的档案问题不可忽视！

人事档案中记载着个人经历、工作表现、在职期间的招用、劳动合同，调动、转业、工资、福利待遇等重要材料，起着凭证、依据和参考的作用，具有法律效用，是记载人生轨迹，审核工龄、审核个人思想表现等的重要依据。

许多人在异地工作，甚至有落户异地的打算，但原本的人事档案并没有放在心上，等后期符合落户要求时，也需要审核档案的，所以有长期留在异地并且想定居的打算建议将档案调转至工作地。

如果只是短暂出差或者不打算定居异地的话，档案可以不进行转递，因为有的地方可以不机要转递，让个人携带档案至异地存放，这样在档案转递的途中也有导致破损、丢失的风险，后期解决起来会很麻烦。
可以将档案存放在生源地人才市场，在后期开具相关证明，办理业务时也比较方便。档案是不可以自己保管的，放在个人手中后将成为“死档”状态，也就是无效档案。

如果档案发生丢失的情况，要尽快联系原学校补办，或联系青岛海智帮助寻找，有的档案只是不清楚存放地并非丢失。其他档案问题可咨询青岛海智。

1、如果是学籍档案，可以找学校帮忙，让学校以学校的名义通过EMS邮政特快专递将档案转递到人才中心。千万不要自己找普通快递邮寄，否则可能会被拒收并存在丢失的风险；
2、如果是有人事档案，可以找原单位帮忙，通过机要转递到人才中心；
3、如果自己无法将档案存放到人才中心，且当前工作单位不具备档案托管资质，学校也没法提供帮助。那么你可以找专业的档案服务机构协助办理存档。

根据我国相关法律规定，我们的档案是不能够存放在我们的手中，我们是没有档案管理权的，所以我们更加不能够私自拆封我们的档案的，我们的档案存放在我们自己的手中超过两年的话，我们的档案就会成为死档的，我们私自拆封我们的档案的话，档案也会成为死档，如果我们想要我们的档案能够正常使用的话，我们就需要对我们的档案进行，那么我们应该如何对我们的档案进行的呢

我们先来简单说明什么是流动人员人事档案，主要包括：非公有制企业和社会组织聘用人员的档案；辞职辞退，或被开除的机关事业单位工作人员的档案；与企事业单位解除或终止劳动关系人员的档案；未就业高校生及中专生的档案；自费出国留学人员的档案；自由职业或灵活就业人员档案；其他实行社会管理人员的档案。

短信提示查询
注意，部分地区在档案到达人才中心后会通过短信方式通知生。因此，如果你之前选择了此类服务，那么只需留意手机短信即可快速了解档案状态。
通过其他线上查询方式：
部分地方可能提供其他线上查询方式，如市民热线等。

另外要注意：档案存到人才市场或人力资源中心，是要以机要或EMS进行转递，个人不允许转寄档案的。

遇到以下档案的问题均可解决

1. 档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；

2. 档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；

3. 外地户口，档案有问题不能转入；

4. 档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；

5. 干部、工人身份转换等问题；

6. 由于一些原因未连续工龄的档案；

7. 其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；

8. 其他有关档案的所有事宜均可办理。

个人档案服务：

1. 档案存放调档；

2. 解决疑难档案，死档；

3. 新建档案、自持档案；

4. 办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；

5. 人事档案调转手续；

6. 接收零星材料归档；死档

7. 代签三方协议、网签等咨询服务；

8. 退休疑难问题档案。

企业档案服务：

1. 员工人事存档；

2. 档案接收转出整理；

3. 疑难档案及转正定级等咨询服务。

档案补办方式
档案的用途	补办部门	补办时间	注意事项	是否联网	其他
政审
考研
考编
入职大型企业
评审职称
落户上海/北京

吉林长春档案保管单位