对于全日制生和非全日制生，和档案的存放方式有所不同。无论哪种情况，将档案存放在具有托管权限的地方是非常重要的。

跨地区流动人员人事档案，可由其户籍所在地的公共就业人才服务机构管理，也可由现工作单位所在地的公共就业人才服务机构管理。现工作单位的人才服务机构向流动人员原档案服务机构开具调档函，原档案服务机构接到调档函后，将流动人员人事档案转出（已在青岛市内市三区办理失业登记的可由青岛市就业服务中心开具调档函）。流动人员人事档案的转递，应通过机要交通或专人送取，不得邮寄或交流动人员本人自带。

注意：离职后，一定要及时办理档案转移手续，根据《劳动法》规定，员工离职后，单位就没有义务为员工继续保存档案，需在离职后1个月内办理档案转出手续。档案应当由用人单位转递至新单位，如果新单位没有档案管理权或未就业的，转送劳动部门下公共就业服务机构或者社区劳动保障所。

注意：档案要通过专门的机要邮寄，个人是不允许接触自己的档案的。档案是具有真实性、完整性和保密性。档案记录着个人成绩、奖惩、团党组织等各种情况，属于文件，只有具备人事管理权的单位才可以保管以及拆开查阅，其他单位和个人是不允许保管更不能拆封的。
所以应届生档案需要确保在学校，在职人员需要确保档案在人才市场或者工作单位。

遇到以下档案的问题均可解决

1. 档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；

2. 档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；

3. 外地户口，档案有问题不能转入；

4. 档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；

5. 干部、工人身份转换等问题；

6. 由于一些原因未连续工龄的档案；

7. 其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；

8. 其他有关档案的所有事宜均可办理。

个人档案服务：

1. 档案存放调档；

2. 解决疑难档案，死档；

3. 新建档案、自持档案；

4. 办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；

5. 人事档案调转手续；

6. 接收零星材料归档；死档

7. 代签三方协议、网签等咨询服务；

8. 退休疑难问题档案。

企业档案服务：

1. 员工人事存档；

2. 档案接收转出整理；

3. 疑难档案及转正定级等咨询服务。

档案补办方式
档案的用途	补办部门	补办时间	注意事项	是否联网	其他
政审
考研
考编
入职大型企业
评审职称
落户上海/北京

湖北武汉学生档案在自己手里怎样放到人社局