对于许多应届生来说，当工作单位不接收档案时，他们可能会感到困惑和不知所措。事实上，档案的存放与管理对于个人的职业发展和未来规划至关重要。本文将详细解答这一问题，并探讨档案存档的其他可选途径。

1、档案在学校
档案放在学校保管，如果是这种情况，就需要先问人才交流中心存档的条件，然后前往户籍地或工作地的人才市场申请开具调档函，填写《流动人员人事档案托管申请》和《流动人员人事档案管理登记表》，然后拿到调档函之后递交到本校的就业指导中心。学校会通过机要通道将档案发送至人才市场。
学校收到调档函后，会通过机要通道将档案转移到相应的人才市场。人才中心收到调档函之后会按照规定的流程检查档案完整性、封条是否完好等，并确认档案的完整真实可靠之后，会接收档案并出具存档证明。
2、档案在单位
档案在原单位想转移到人才市场，如果是这种情况，需要携带身份证、离职证明或劳动合同等证明材料去人才中心申请调档函。按照要求填写人员登记表(要确定档案所在单位全称)，人才中心审核之后会开具一份调档函。拿到调档函之后交给原单位，原单位通过机要通道转递到人才交流中心。
3、档案在自己手里
档案在自己手里想转移到人才市场，如果是这种情况，需要联系院校，把手中的档案材料寄回学校，以学校名义通过EMS方式转移到人才中心（档案袋密封处和快递袋封口处需加盖学校公章）。档案严禁自行携带转递，人才中心只接收公对公形势转递档案（档案严禁拆封）。如果学校不愿意帮忙邮寄，可以找有档案管理权限的单位或者档案服务公司帮忙处理。

可以公对公转递的地方一般是这几个地方：
学校：学校拥有档案管理权限，可以帮助学生将档案通过公对公形式转递到人才中心。对于高校生的档案，通常采用EMS的方式进行转递。
央企、国企、部门、事业单位：这些组织也有保管档案的权限，可以直接通过公对公的方式转递档案到人才中心。一般是通过机要的方式进行转递，这种方式通常由机要局承担转递任务，确保档案在转递过程中处于密封状态。除了通过机要局，还可以选择专人押送的方式进行档案转递，这种方式适用于一些特殊情况，比如档案较为重要或者有紧急处理需求。
各地的人才市场和就业中心：这些机构专门处理人才相关事务，可以实现公对公转递的档案。一般是通过机要的方式进行转递，这是一种可靠的方法。

学籍档案打开可以找学校负责档案的老师，因为生档案里面，除了他的高校生登记表、成绩单、还有其他的奖惩材料，工作单位或者人才市场重贴封条是有风险的，文件是否缺失都很难核实。只有学校可以确认其是否有没有材料缺失，有没有存在处分材料被抽取，或者档案里其他材料被更改的情况。所以只有学校核查后，确认所有档案资料真实有效的情况下才能重新装入档案袋中，密封起来，盖上学校公章，然后再请求学校把档案邮寄到人才中心。

海智企服提醒大家，一般高中档案都会在原高中院校内，然后去寻找时老师将交到你个人手中，这时你的手中就有了两份档案，而人才市场这样是不接收的，需要寻求第三方人事代理机构帮助重新建档，这样就可以踏踏实实复习备考了。


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