个人档案对于我们而言十分重要，无论是在今后升学中，还是在工作生活中都会有要用到个人档案的时候。但是也有很多人因为各种原因导致自己的个人档案丢失，档案一旦丢失，将会给生活和工作带来很多的不便。所以在我们发现个人档案丢失时，应该时间将个人档案补办好。

后学籍档案的常见去向 🚀
就业单位接收：如果你顺利找到了工作，并且单位具有档案管理权限（如国企、事业单位等），那么你的学籍档案可以直接转至单位，成为你职业生涯的一部分。
人才市场/人力资源中心托管：对于大多数进入私企或自由职业的生，可以选择将档案托管至户籍所在地或工作地的人才市场、人力资源中心。这种方式便于后续档案的管理与调阅。
继续深造：如果你计划继续考研、读博，那么学籍档案通常会直接转至录取学校，作为你新一段学习旅程的起点。
暂存学校：部分高校提供后两年的档案暂存服务，但需注意，这仅是过渡性措施，最终仍需根据个人情况妥善处理。

政审的时候一般采取两种方式审查档案：
第1种：政审单位会开调档函给存档单位，将档案调入政审单位档案室或者政审单位所在地的组织部，进行档案材料的审查。查阅档案后，如果发现有明显的问题，比如怀疑材料造假，造假等，会让考生补充材料说明或者提供相关证明。如果提供不了，档案会退回原单位。如果档案不能公对公调档在政审时直接被刷。
第2种：政审单位派人前往档案存档单位，查阅档案材料，然后出具材料说明。档案审查没有问题，在其他方面政审完以后（比如面谈，无犯罪记录，征信等），然后在入职前，政审单位或者单位所在地人社局会出具调档函，调取档案存档。
所以，档案在政审时尤其重要！如果档案在自己手里，人才中心不接收，赶紧按照这两种方法处理！因为根据国家规定，转递档案应通过机要交通或派专人送取，严禁个人自带档案转递。自己保存档案、携带、转递都是不符合国家规定的，所以人才交流中心会拒收。

注意：离职后，一定要及时办理档案转移手续，根据《劳动法》规定，员工离职后，单位就没有义务为员工继续保存档案，需在离职后1个月内办理档案转出手续。档案应当由用人单位转递至新单位，如果新单位没有档案管理权或未就业的，转送劳动部门下公共就业服务机构或者社区劳动保障所。

遇到以下档案的问题均可解决

1. 档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；

2. 档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；

3. 外地户口，档案有问题不能转入；

4. 档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；

5. 干部、工人身份转换等问题；

6. 由于一些原因未连续工龄的档案；

7. 其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；

8. 其他有关档案的所有事宜均可办理。

个人档案服务：

1. 档案存放调档；

2. 解决疑难档案，死档；

3. 新建档案、自持档案；

4. 办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；

5. 人事档案调转手续；

6. 接收零星材料归档；死档

7. 代签三方协议、网签等咨询服务；

8. 退休疑难问题档案。

企业档案服务：

1. 员工人事存档；

2. 档案接收转出整理；

3. 疑难档案及转正定级等咨询服务。

档案补办方式
档案的用途	补办部门	补办时间	注意事项	是否联网	其他
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评审职称
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安徽淮南档案变成死档有什么影响